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Dans cette section dédiée aux fantasmes du candaulisme et du cuckolding, nous vous invitons à partager avec la communauté du forum vos envies et aspirations les plus secrètes en matière d'épanouissement sexuel au sein de votre couple.

Le candaulisme et le cuckolding, bien que tabous et méconnus, représentent pour de nombreux couples un puissant stimulant de leur vie intime et amoureuse. Il s'agit d'explorer, au-delà des sentiers battus de la sexualité à deux, de nouveaux horizons riches en sensations fortes et en plaisir recherché.

Que ce soit le fait de voir son conjoint avec un ou une autre partenaire, de l'imaginer dans les bras d'un amant fictif, de partager vos ébats avec un voyeur consentant ou d'assister en simple observateur aux étreintes de votre moitié avec un tiers, les variations possibles offrent un vaste champ d'expression aux penchants plus ou moins exhibitionnistes de chacun.

Les membres de notre communauté sont invités à s'exprimer sans tabou ni retenue sur les scénarios, images mentales ou souvenirs qui titillent leur libido et alimentent leurs jeux de séduction à deux. Qu'il s'agisse de confidence, de témoignage, de questionnement ou de recherche de conseils avisés, cet espace se veut un lieu d'échange privilégié sur ces pratiques parfois mal comprises.

N'hésitez pas à partager avec nous, dans le détail suggestif ou cru de votre choix, ces petites « perversions » intimes qui subliment votre complicité de couple et boostent votre épanouissement sexuel. Car, il faut bien le reconnaître, le fantasme reste le meilleur moteur d'une sexualité épanouie !
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par zapzap
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Habitué des exercices d'évaluation en entreprise le fantasme que je laisse mûrir depuis de plusieurs années est d'enfiler mon costume de consultant en développement de carrière afin de torturer un cocu.

Le couple est en attente d'une promotion nécessaire pour satisfaire les attentes de Madame (qui n'a de cesse de "mettre sous pression" son mari quant au fait qu'il ne la satisfait pas sur cet aspect comme sur d'autres). Aussi quand monsieur est informé que son employeur l'a inscrit dans un dispositif de promotion c'est un réel espoir pour lui.

Ce dispositif inclut une évaluation des capacités de monsieur à obtenir cette promotion par un consultant externe. Cette évaluation sera réalisée sur la base de tests complétés par l'entourage professionnel et personnel. Aussi monsieur est invité avec Madame dans un hôtel d'affaires afin de réaliser la dernière série de tests.

Le couple couple est reçu par un consultant d'une quarantaine "costume cravate" dans l'immense hall de l’Hôtel où les objectifs et le déroulé de cette évaluation du potentiel de monsieur leur est présenté. Dans un premier temps monsieur s'isolera avec plusieurs séries de tests de personnalité, pendant ce temps un entretien sur les capacités de monsieur sera mené avec madame au bar, enfin un debrief des résultats sera réalisé avec le couple.

Le consultant accompagne monsieur dans une chambre de l’hôtel, avec la consigne d'appeler sur le portable du consultant dès qu'il aura fini.

L'exercice dure une heure durant laquelle monsieur remplit ses grilles et madame prend conscience que son charme ne laisse pas le consultant indifférent. Elle en joue en évoquant à demi mots ses insatisfactions et un jeu de séduction s'établit. Lorsque monsieur appelle pour indiquer qu'il a fini de remplir ses tests l'attitude du consultant ne laisse aucun doute ... il dérange la belle alchimie qui se créait... aussi le consultant décide le faire attendre seul dans la chambre pendant 30 minutes supplémentaires afin de continuer d'échanger avec madame.

Les 30 minutes supplémentaires étant passées le consultant et madame rejoignent le mari dans la chambre pour analyser les résultats, mais en chemin la tension est telle que consultant embrasse madame dans l’ascenseur. Mais ils rejoignent le mari dans la chambre. Le consultant prend connaissance en quelques instants des tests et là tous convergent monsieur n'a pas les compétences pour obtenir la promotion espérée. Chaque item est détaillé en mettant le doigt sur les incapacités de monsieur, tout en soulignant les qualités relationnelles de madame et que c'est elle qui devrait être promue.

Lorsque le couperet tombe et que le consultant indique qu'il donnera un avis négatif sur le profil de monsieur, madame explose en lui indiquant qu'elle allait lui montrer comment faire pour évoluer...

Bien évidement si le mari d'un couple Parisien devait être évalué je serai ravi de l'accompagner!

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